Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yapılan son açıklamada, kısa çalışma ödeneği ile ilgili önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Bu yeni düzenleme ile kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmek için gerekli olan prim gün sayısı 600 günden 450 güne düşürülmüş durumda. Bu değişikliğin, daha fazla çalışanın bu haktan yararlanabilmesi açısından büyük bir fırsat sunduğu ifade ediliyor.
GENEL SALGIN GEREKÇESİ EKLENDİ
Yeni düzenlemeyle birlikte, kısa çalışma ödeneğine başvurmak için gereken gerekçelere “genel salgın” durumu da eklenmiştir. Böylece, özellikle pandemi dönemlerinde işletmelerin ve çalışanların ödenek alabilmesi daha da kolaylaştırılmıştır. Bu uygulama, işletmelerin ekonomik zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olurken, aynı zamanda çalışanların da mağduriyetini en aza indirmeyi hedefliyor.
DAHA FAZLA VATANDAŞ YARARLANACAK
Yapılan bu değişiklikler, kısa çalışma ödeneğine başvuran vatandaşların sayısında önemli bir artış yaşanmasına neden olacaktır. Prim gün sayısının düşürülmesi ve genel salgın gerekçesinin eklenmesi, bu uygulamanın daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlarken, birçok vatandaşın ekonomik destek almasına imkân tanıyacaktır. Böylece, zorlu dönemlerde çalışanların ve işletmelerin ayakta kalması için önemli bir adım atılmış olmaktadır.